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国联举办2019年新员工第一次入职引导培训

发布时间:2019-05-20

为帮助新员工快速适应公司环境和工作岗位,掌握公司制度规范和流程要求,人力资源部于4月28日举办了2019年新员工第一次引导培训,为期一天,共计6人参加。

本次引导培训包括公司概况及工作规范、运营合管理、安全管理知识、人力资源薪酬福利、员工晋升与发展、财务制度、信息系统和质量管理体系等八门课程。培训首次采用了视频授课的讲解形式,来自六个部门的讲师分别针对各自的课程,在培训前进行了精心的准备和录制。此方式的推行,进一步提升了新员工岗位学习的及时性和灵活性,同时有效提高了培训效率,为公司培训课程的信息化和培训体系的深入化奠定了良好的开端。为了巩固所学知识,参训学员在培训结束后进行了闭卷笔试,成绩合格。

入职培训是引领新员工顺利融入企业、尽快进入工作角色的重要途径。通过本次引导培训,进一步加强了新员工对公司的了解,激发了员工的工作热情,期待每位学员能够与公司共同成长,收获自己的一份事业和成功!

 

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